2013年7月24日，公司召開全體黨員大會，討論預(yù)備黨員雷麗平、計世龍轉(zhuǎn)正申請和萬文軍、宋林同志的入黨申請事宜。

　　本次會議應(yīng)到40人，實到23人，成都分公司和重慶分公司全體黨員通過書面?zhèn)髡嫘问剑饬艘陨贤镜纳暾?，因此本次會議符合開會應(yīng)到人數(shù)要求。

　　由于預(yù)備黨員計世龍同志堅守在公司項目一線沈陽項目部，無法按期趕回公司開會，而他是本期會議遞交轉(zhuǎn)正申請的預(yù)備黨員之一，因此公司黨支部同意他采用遠程視頻的形式參與本次會議（如圖），他在會議中宣讀了轉(zhuǎn)正申請并獲得了全票通過，同時對于新的積極分子入黨申請發(fā)表了意見，現(xiàn)場氣氛熱烈，反響良好，而且沒有影響項目進展和個人工作，節(jié)約了差旅費用，是公司黨支部對于會議形式的一次有益嘗試。

　　在本次會議中，雷麗平同志的轉(zhuǎn)正申請也獲得全票通過。入黨積極分子萬文軍、宋林也如愿成為了預(yù)備黨員，其中，宋林同志熱情洋溢、文采斐然的申請書受到了大家的一致好評。

　　黨支部書記范雙濤同志在總結(jié)會議時強調(diào)：現(xiàn)在黨支部的黨員人數(shù)和素質(zhì)都有了很大提升，我們的支部已經(jīng)有了40個黨員，其中高級工程師就有五位，五個黨支部委員中有三個擁有研究生及以上學(xué)歷，這充分說明了組織的先進性，同時也說明了我們的黨支部是一個健康發(fā)展、積極向上的黨支部。接下來，黨支部要充分發(fā)揮組織帶頭作用，繼續(xù)堅持“吃苦在前，享樂不落后”的指導(dǎo)思想，多傳播正能量，讓有付出的人能夠得到更多的收獲；多組織開展黨支部活動，比如看電影、聚餐、旅游等，進一步增強黨支部的凝聚力和黨員信心。

　　根據(jù)參會黨員集體討論，擬定下一次公司黨支部活動是到西柏坡開展紅色之旅教育，讓黨員們在行走中體會成長的力量。